Desafiando os métodos tradicionais de ensinar

Você sabe a importância do desempenho em atividades? É através do desempenho em atividades que gestores conseguem ver falhas e qualidades dentro do seu ambie...

O que esperar da gestão de pessoas no futuro? Quando falamos de Gestão de Pessoas, não estamos nos referindo somente a um departamento de uma empresa e sim n...

Tendo em vista o mercado globalizado, onde a quantidade de empresas concorrentes é sempre crescente, as empresas buscam sempre se diferenciar, aumentando sua...

Trainning and Development In this section we will define training and its purpose as well as the basic training process. Included within this process is how ...

Nowadays, the phenomenon of globalization has brought countries closer than ever and has large-scale integrative effects. Technologies such as blockchain, ar...

The issue of diversity goes far beyond delivering better results. Diversity involves not only how people perceive themselves but how they perceive the other....

Você sabe a importância do desempenho em atividades? É através do desempenho em atividades que gestores conseguem ver falhas e qualidades dentro do seu ambie...

Ética é um conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade. Em resumo, um conjunto de regr...

A remuneração, ao contrário do que muitos pensam, não pode ser definida apenas pela cifra recebida pelo funcionário por serviços que foram prestados a à empr...

Performance management involves the organization and it is considered as a fundamental process for the construction ability and competence of each individual...

First, it is relevant to distinguish sex and gender. According to Moser (1993), sex is related to the biological aspect; in other hand, gender is related to ...

#AndréLuizCordeiroCavalcanti

O comportamento político é definido por vários autores e tem diferentes conotações como por exemplo comportamento de determinado grupo para influenciar decis...

A tecnologia está em todos os lugares, estamos cercados por ela. É inegável a influência do desenvolvimento tecnológico em nossas vidas e a transformação qu...

Quando se fala no futuro da área de gestão de pessoas se fala também do futuro da sociedade e como as empresas vão responder às mudanças sociais que têm ocor...

Sabemos que a relação de trabalho, em geral, é formada por uma configuração onde variáveis como hierarquia, salário, pressão, competência, resultado, desempe...

“Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve”, essa foi a reflexão deixada por Lewis Carroll em umas das passagens na história de Alice no país das...

Para entender sobre o assunto, é preciso primeiro compreender o que é desempenho. Desempenho pode ser facilmente entendido como uma atividade comparativa. Ao...

Um dos pontos mais importantes para uma empresa são os seus funcionários. Para o bom funcionamento de uma organização, é necessário ter as pessoas com as mel...

Em nosso exigente mercado de trabalho atual, caracterizado pela competitividade, assim como por transformações tecnológicas e sociais a todo instante, as emp...