Em tempo de Copa: analisando a compra do Neymar Jr pelo PSG

Ontem a imprensa esportiva ficou em êxtase! Finalmente, depois de meses, o Paris Saint Germain - PSG confirmou a compra do jogador Neymar Jr e os termos do negócio são tão complexos e tão extensos que tentaremos simplificar para você, leitor dos Argonautas. Lembro, no entanto, que não iremos falar sobre futebol, só sobre os termos do negócio. Isto é, vamos falar sobre o lucro do Barcelona, impostos e drible fiscal. Vamos lá? -> O lucro do Barcelona Para confirmar a aquisição do Jogador, o Paris Saint-Germain (PSG) pagará ao Barcelona um buy-out de 222 milhões de euros, referente a cláusula de rescisão contratual. No valor não estão incluídos os encargos financeiros, os impostos e as comissõe

Repost.: Uma eleição em três tempos

Em um passado recente, notadamente na primeira década dos anos 2000, os processos eleitorais brasileiros foram marcados por uma certa previsibilidade. De fato, desde 2002, ressalvada a eleição de 2014, as eleições foram marcadas por dois componentes: a centralização do debate em torno de dois candidatos e uma certa convergência de percepções em termos de agenda política. Isto quer dizer que os recursos políticos e financeiros eram gravitacionalmente direcionados para duas coalizões – uma liderada pelo PT e outra pelo PSDB – e que tal dicotomia dava um horizonte de previsibilidade às resultantes políticas derivadas. Neste sentido, a eleição de 2014 é interessante, pois, foi o último pleito el

Daniela Tamanini fala sobre cannabis e ativismo jurídico

Daniela Tamanini é advogada criminalista e cuidou do caso de Júlia Medeiros, uma jovem que conseguiu a autorização na justiça para plantar cannabis. Júlia nasceu com a síndrome de Silver Russell, mas o seu maior problema de saúde não está relacionado a esta síndrome. A hemiparesia, paralisação de um dos lados do corpo, e as fortes dores crônicas que ela sente são em decorrência de um edema cerebral ocorrido aos 3 anos de idade causado pelo uso de um medicamento comum: a nimesulida, que gerou uma reação alérgica. Aos 15 anos Júlia tomava rivotril e medicamentos à base de morfina. A cannabis foi a única medicação que fez efeito para ela e por isso sua família tomou as medidas legais para poder

O ativismo de Mauro Chaiben

Mauro Machado Chaiben fala um pouco sobre sua trajetória com o ativismo. Conta também sobre sua prisão e a construção da marcha da maconha e sobre como podemos repensar o discurso sobre saúde, partindo de perspectivas mais integralistas que incluem, por exemplo, o uso espiritual de plantas de poder. Essa entrevista faz parte da série de relatos coletados durante a cobertura feita pelas Mulheres Cannabicas e pelos Cannabinautas do evento Delta 9, que ocorreu em Brasília na Fio Cruz em Maio de 2018, e teve a presença de diversos profissionais de diferentes áreas para abordar o tema da cannabis. #cannabis #maconha #thc #cbd #brasília #weed

Cannabis e os mitos da saúde

As mulheres cannábicas cobriram o evento Delta9 organizado pela Associação Científica e Medicinal Aliança Verde. O evento aconteceu em maio, na Fio Cruz e contou com a presença de diversos profissionais de diferentes áreas para abordar o tema da cannabis. Nesse vídeo a professora da UnB, Andreia Galassi, aborda alguns dos principais mitos da saúde relacionados aos usuários de drogas. #cannabis #maconha #cbd #thc #saúde #drogas

Uma Crônica sobre Inovação: Timing é tudo

- "Perdeu o Timing" - disse o gestor experiente. Acertar o "timing" é o objetivo do especulador, do trader, do empresário, do inventor, da startup. É lindo ouvir o jargão: - Você deve comprar no início da alta e vender no início da baixo ! Pó, é fácil falar! A lenda do Timing Perfeito... Não existe tal coisa (no such thing). De 60% a 70% é a taxa de acerto médio no mercado financeiro. De cada 10 chutes, 6 você acerta. Se você organizar suas entradas, você sairá no positivo. Não importa qual técnica você utilize: Tape Reading, MACD, CCI, Fibonacci, Médias Móveis Ponderadas, Força Relativa, Suportes, Resistências, Linhas de Tendência, Oscilador Chaikin, Estocástico... "Não importa o quão seren

O que esperar do futuro? Gestão humanizada, discurso da sedução nas organizações e a crescente tendê

O que esperar da gestão de pessoas no futuro? Quando falamos de Gestão de Pessoas, não estamos nos referindo somente a um departamento de uma empresa e sim na compreensão mais ampla de como as organizações lidarão com as mudanças sociais eminentes e as internalizarão. Assim, faz-se importante ressaltar a necessidade das empresas em captar as mudanças. Três pontos muito abordados nos últimos tempos é sobre a gestão humanizada, o uso de símbolos e narrativas nas organizações para captação e manutenção de funcionários e a crescente tendência da robotização. E como os aspectos simbólicos e consumo de narrativas será utilizado pelas organizações? As organizações sempre transportaram simbologias p

A Guerra das Maquininhas

O mercado de meios de pagamento está cada vez mais movimentado, competitivo e diversificado. Esse movimento competitivo está pressionando as grandes empresas de meios eletrônicos de pagamentos que estão diversificando a oferta de atrativos aos Clientes. Temos de tudo: Máquinas por aluguel, por compra, planos pré-fixados, pós-fixados, com margens, sem limite, para micro empresário, lojista, varejo, vendedor de rua! Vale lembrar, no entanto, que esse mercado vive de percentual cobrado por cada operação, assim quanto maior for a concorrência, menor serão as margens e, por tanto, menor será o lucro geral das empresas. Em uma rápida análise, de 2008 a 2016, a taxa média de cobrança caiu aproxima

Globalização e Perspectivas futuras na Gestão de Pessoas

Tendo em vista o mercado globalizado, onde a quantidade de empresas concorrentes é sempre crescente, as empresas buscam sempre se diferenciar, aumentando sua competitividade, qualidade e produtividade. Anteriormente as empresas se diferenciavam pela tecnologia ou capital financeiro, hoje o foco está nas pessoas. É nesse cenário que área de recursos humanos deixa de ser um mero departamento pessoal para se tornar uma peça fundamental de transformação dentro das organizações. Uma vez que que o Capital Humano é percebido como de maior valor dentro da empresa e com maior potencial para diferenciar o seu produto/serviço e se destacar dentro do mercado consumidor. Ao analisar o passado recente, a

Trainning and Development

Trainning and Development In this section we will define training and its purpose as well as the basic training process. Included within this process is how organizations identify training needs and select, implement, and evaluate training programs. Training is the process of teaching employees the basic skills they need to perform their jobs or for developing additional skills. The firm's training programs must make sense in terms of the company's strategic goals. For example, if one of the goals of the company is to expand its international market, then one of the things they may focus on is training their employees in multiple languages. Also, training is part of the larger issue of perfo

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